Вдохновляющие цитаты об успехе могут быть полезны для тех, кто ищет мотивацию для работы. Они могут дать специалистам новый взгляд на их работу и свежие идеи для преодоления ежедневных трудностей. Если вам нужен заряд бодрости на работе, возможно, вам будет полезно прочитать несколько замечательных вдохновляющих цитат.

Существуют приемы психологического влияния, которые помогают продвигать идеи, мотивировать персонал, усиливать маркетинговый эффект, а также повышать эффективность делового общения. Они отлично работают, потому что в их основе – особенности психологии человека.

Специалисты проводили исследования, ставили эксперименты, подмечали закономерности и делали выводы, вам остается лишь ознакомиться, чтобы распознавать и при необходимости применять эти приемы в своей рабочей практике. Надеемся, этот материал принесет вам пользу.

Очередная пятничная подборка юмора

Техническое собеседование

Мотивационное интервью - это инструмент, который может помочь людям задуматься о том, как они относятся к себе и своей работе. Во время такого собеседования вы можете больше узнать о своем отношении к работе, отвечая на открытые вопросы. Понимание распространенных вопросов и наилучшего способа ответа на них поможет вам чувствовать себя уверенно, давая эффективные ответы во время мотивационного интервью.

Обучение помогает правильно сфокусироваться на требуемых изменениях, понять настроение людей и их ожидания, и соответственно, улучшить свой план дальнейших действий. Кроме того, это одна из лучших форм коммуникации.

Руководители всех уровней хотят достигать своих результатов, поэтому им периодически приходится внедрять изменения того или иного масштаба. А в некоторых организациях такая культура, в которой изменения происходят постоянно. И реализовать все это без эффективной команды, грамотных сотрудников и налаженного взаимодействия либо невозможно, либо очень тяжело. 

Зачем АХО, бухгалтерии и HR автоматизация

Наша реальность — это поток изменений. Нельзя сказать, что это феномен последнего времени, потому что так было всегда. Однако, изменения все же происходят, сейчас мы живем в VUCA-BANI реальности.

Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, как будут проходить их новогодние корпоративы, планируют ли они туда идти и почему могут от него отказаться. В исследовании приняли участие 1293 человека.

Ключевые итоги исследования:

— 67% компаний проведут новогодний корпоратив.

— 74% запланировали корпоратив на декабрь 2023 года.

— 48% организуют корпоратив в кафе или ресторане, 9% — на удаленке.

На некоторых вакансиях соискателям предлагается пройти тесты на умение пользоваться популярным программным обеспечением, например, Microsoft Excel. Если вам предстоит такое тестирование, то будет полезно изучить некоторые общие вопросы, с которыми вы можете столкнуться.

Генеральный директор является единственным учредителем ООО и его генеральным директором. Должен ли он заключить трудовой договор с самими собой? Нет, не должен, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

Вы попали в новый коллектив и стремитесь наладить отношения с коллегами? Возможно, вас пригласили в проект и теперь придется плотно работать с людьми, которые долго работают с вами в одной компании, но никогда не взаимодействовали с вами так близко, как сейчас требует ситуация. Для налаживания отношений не помешает лучше знать людей.

Опросы и легкомысленные вопросы могут служить источником развлечения, поощряя участие и позволяя сотрудникам лучше узнать друг друга. Легкость и занимательность вопросов может помочь создать непринужденную атмосферу для беседы и сделать людей более комфортными во время рабочих встреч и корпоративных мероприятий.

В этой статье мы предлагаем список из 100 веселых опросов и занимательных вопросов, которые помогут растопить лед на вашем следующем рабочем мероприятии.

Российский рынок труда столкнулся с “ловушкой мотивации”: рост зарплат не ведет к росту производительности, а скорее воспринимается людьми как должное в связи с и без того повышенной нагрузкой. Феноменальный тренд заставил работодателей искать новые стимулы для персонала.

48% компаний признают: за последний год эффективность финансовой мотивации сотрудников изменилась не в лучшую сторону - деньги перестали стимулировать рост производительности труда. 40% компаний пока не заметили изменений, а еще 12% затруднились ответить.

По информации от аналитического отдела IBC Corporate Travel, за прошедшие месяцы текущего года самым востребованным объектом для размещения бизнес-туристов стали апартаменты, не имеющие звездной категории.

Очередная пятничная подборка юмора

На собеседовании

Мы уже писали об управлении производительностью в разных странах, поговорим теперь, как происходит измерение производительности в разных компаниях.

Многие компании задавались вопросом, насколько важно измерять эффективность производства и производительность труда. В связи с этим HR-платформа Hibob провела опрос: разные компании отвечали на вопросы на тему измерения производительности.

Руководство одной из розничных организаций задалось целью повысить эффективность работы сотрудников первой линии. Под повышением эффективности понималось одновременно снижение затрат и рисков, при этом повышение удовлетворенности клиентов и дохода компании.

Вправе ли сотрудники фотографировать кадровые документы, связанные с их работой — в частности, приказ о приеме на работу? Да, вправе, ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

В Роструде напоминают положения части 1 статьи 62 Трудового кодекса. Согласно этой норме, по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему не позднее трех рабочих дней:

Профессия ландшафтного дизайнера разносторонняя. Специалисты в этой отрасли разрабатывают планы участков, выбирают материалы для обустройства и контролируют реализацию проекта. При планировании им нужно учесть климат, почву, особенности растений, освещение, инженерные коммуникации, потребности клиента и его бюджет.

В статье расскажем, какие плюсы и минусы есть у профессии, и поделимся личным опытом практикующего ландшафтного дизайнера Наталии Голуб.

Что такое команда, командная работа и чем она выгодна для компании?

Как думаете: смог бы один человек без команды построить целую империю? Конечно, нет. Каждая история успеха связана со слаженной командой. Значит, всем, кто стремится к великим свершениям, нужно уметь строить команду, работать с командой и в команде.

Поговорим о том, что такое командная работа, и какой должна быть работа с командой, чтобы это было максимально эффективно.

Как лидер, понимаете ли вы чем отличается лояльность вашей команды от вовлеченности?

Лояльность – это когда сотрудники делают то, что скажет руководитель

Вовлеченность – когда сотрудники делают больше и лучше, когда у них есть понимание вклада в общие смыслы, собственного авторства.

В своей книге “5 пороков команды” Патрик Ленсиони раскрывает основные причины отсутствия вовлеченности команд. В основу пирамиды он ставит Недоверие – отсутствие личной вовлеченности. Дальше идут боязнь конфликтов, безответственность, нетребовательность и безразличие к результату.

Гражданин РФ в течение длительного времени проживает за границей. Можно ли оформить с ним трудовой договор о дистанционной работе? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Статья 312.7 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. В то же время в статье 13 ТК РФ сказано, что трудовое законодательство действует только на территории РФ. Из этого в Роструде делают вывод: работодатель не может обеспечить безопасные условия труда для дистанционных работников, работающих за пределами РФ.

Рост технологий бизнес-аналитики привел к увеличению спроса на специалистов, работающих аналитиками в этой области. Если вы проходите собеседование на должность бизнес-аналитика, вам будет полезно узнать больше о том, какие вопросы может задать менеджер по найму. Если вы даете хорошо обоснованные и подробные ответы, у вас больше шансов произвести впечатление на интервьюера и получить работу.

Если организация большая, а внешние бизнес-условия меняются слишком часто, то для принятия решений приходится учитывать слишком много факторов. Со временем все больше и больше, пока не наступает момент, когда учесть все становится просто невозможным.

Предприятие начинает держаться на случайной и зыбкой опоре, рискуя потерять свою стабильность в любой момент. Постоянно нависающий риск непредвиденных последствий – не самая лучшая ситуация.

Добрый день! Помогите, пожалуйста, придумать КПИ

ЗП рекрутера 80.00 рублей и нужно придумать КПИ на 20 000 рублей.

Работа в офисе, вакансии разноплановые, от менеджера по продажам до логиста и людей на производство. Не понимаю что туда воткнуть, облазила весь интернет

Складские работники быстро переходят с одного склада на другой, в этой связи удержание людей на одном месте может показаться сложной задачей. Менеджерам действительно приходится сталкиваться со множеством проблем, связанных с персоналом. Как их решать разумно? Перечислим основные проблемы складской отрасли с точки зрения трудовых ресурсов.

Много складов в одном месте 

Еще совсем недавно успешная карьера представлялась как работа по специальности и вертикальный рост. Специализированные семинары и тренинги помогали освежить текущую специализацию, повысить эффективность труда, применять современные технологии и усилить свои шансы на повышение.

Указание в резюме ваших самых сильных навыков - это самый эффективный способ сообщить менеджерам по найму, что вы способны занять должность в их компании. Сильный раздел о навыках работы в Excel в вашем резюме может лучше всего проинформировать менеджеров по найму об обширных знаниях этой программы.

В этой статье мы объясним важность навыков работы в Excel и перечислим пять навыков работы в Excel, которые вы можете включить в свое резюме, а также расскажем, как создать раздел о навыках работы в Excel в своем резюме

Формат функционального резюме

Одно "гнилое яблоко" может сделать рабочую атмосферу опасно токсичной, недавно выяснили три исследователя из Лундского университета в Швеции. Что такое плохие манеры на рабочем месте? Каковы их последствия? Как с этим можно бороться? Об этом рассказывают два профессиональных психолога.

Слова оставляют следы

Язык это среда. Это океан, в котором рождаются и обитают смыслы. Язык это инструмент. Часто это оружие. И как любой инструмент и оружие, его следует содержать в порядке. Уметь «разбирать», «собирать» и «смазывать». Понимать, как он устроен.

Отличный фильм об истории создания Оксфордского словаря английского языка. О том, что слова оставляют следы. И о том, что если любовь – тогда искупление невозможно.